Thuiswerken; afspraken maken doe je zo
Thuiswerken is nu even de norm geworden. Het is verstandig om daarover afspraken te maken. Dat kan schriftelijk of mondeling. Je kunt afspraken ook opnemen in een algemeen personeelsreglement. Let in dat geval nog wel even op het instemmingsrecht van de OR.
Onderwerpen die je kunt vastleggen zijn bijvoorbeeld:
- vooraf een periode afspreken waarin thuiswerken is toegestaan
- thuiswerk-periode kan worden verlengd
- eenzijdig wijzigen van de afspraken over thuiswerken
- informatie verstrekken over arbo-technische regelingen
- arbo-technische controle van de thuiswerkplek, eventueel via videobellen
- materiaal ter beschikking stellen voor thuiswerken
- eisen stellen aan gebruik van dataverkeer
- afspraken maken over pauzemomenten
- afspraken maken over collegiaal overleg
Wil je graag een modelbrief voor het vastleggen van de afspraken? Laat het ons weten en we sturen je het model kosteloos toe. We helpen je ook graag verder voor een op maat gemaakte brief voor jouw organisatie. Klik hier als je een modelbrief of een op maat gemaakte brief wilt ontvangen.