073 720 02 00

Dit doen we

Snijders Arbeidsrecht is een ultra gespecialiseerd advocatenkantoor. Bij ons werken alleen de allerbeste arbeidsrecht advocaten en juristen. Dit met een unieke aanpak van extreme specialisatie en de Snijders winnaarsmentaliteit.

Advies aan HR

Onze arbeidsrecht advocaat werkt als verlengstuk van uw HR afdeling. En dat voor een vaste, lage prijs per maand.

Procederen

Procederen in arbeidsrecht zit in het DNA van al onze arbeidsrecht advocaten. Het geheim van succes? Dat bestaat uit drie onderdelen.

Reorganisatie advies

Als gespecialiseerd arbeidsrecht advocaat zijn wij op de hoogte van alles wat betreft reorganisaties. Wij voorzien u van juridisch advies.

Onze specialisaties

Het arbeidsrecht is een breed rechtsgebied. Wat voor arbeidsrechtelijk probleem er ook bij u speelt, wij zijn hét nichekantoor dat u in dergelijke tijden graag bijstaat. Als advocaat arbeidsrecht is geen kwestie ons vreemd.

Arbeidsovereenkomst

De arbeidsovereenkomst is veelvoorkomend in het arbeidsrecht. Het is dé overeenkomst waarover conflicten ontstaan.

Ontslag

Binnen het arbeidsrecht is het ontslag het onderwerp dat het vaakst voorkomt. Meer weten of onterecht ontslag voorkomen?

Ziekte

Soms lijkt ontslag de enige optie om van een zieke werknemer af te komen. Maar kan dat wel? En wat zijn andere opties? Snijders Arbeidsrecht voor advies.

Snijders Arbeidsrecht

Arbeidsrecht advocaat met een helder advies

Snijders Arbeidsrecht

Ondernemers, directies en ondernemingen uit heel Nederland komen naar Snijders Arbeidsrecht. Vaak voor individuele, complexe of gevoelige ontslagzaken. Maar ook voor reorganisaties, als het bedrijf gedwongen is in te krimpen. Tevens hebben we in veel ‘ontslag bestuurder’ zaken geweldige resultaten behaald. We hebben relaties van MKB tot beursgenoteerd, van onderwijs tot zorginstelling.

Als vaste advocaat/jurist arbeidsrecht van vele HR afdelingen, zorgen we bovendien voor een juridisch steengoed functionerend HR apparaat. We werken met zeer betaalbare abonnementen, zodat de kosten beheersbaar en voorspelbaar zijn. We zijn zo een extra legal counsel voor deze bedrijven, een waar onderdeel van het HR team.

Welkom bij Snijders Arbeidsrecht. Dé topspeler in arbeidsrecht.

  • Vaste partner
    Snijders Arbeidsrecht is dé vaste juridische partner van uw HR afdeling. Eén aanspreekpunt en dat tegen aantrekkelijke, voordelige tarieven.
  • Unieke aanpak
    Onze unieke aanpak van extreme specialisatie en de Snijders Advocaten winnaarsmentaliteit maakt dat wij al jaren de top van de markt bedienen.
  • Deskundig
    De kennis van onze arbeidsrecht advocaten is ultiem. Advocaten die allemaal extra top opleidingen hebben afgerond. Alles voor het beste resultaat.

Wij stellen aan u voor

Onze specialisten

Heeft u een echt goede advocaat nodig? Een juridisch adviseur? Of een allround juridisch partner? Onze specialisten helpen u graag.

Vraag & antwoord

Veelgestelde vragen

Wie stelt moet bewijzen, dat is de hoofdregel van ons burgerlijk procesrecht. Maar wat nu als u een geschil heeft met een andere partij maar u uw stellingen niet (voldoende) kunt onderbouwen? U kunt dan een verzoek indienen tot het houden van een voorlopig getuigenverhoor met als doel het vergaren van extra informatie en bewijs.


Lees meer

Veel werkgevers stellen internet en e-mail aan werknemers ter beschikking. Werknemers gebruiken dat namelijk bij het verrichten van hun werkzaamheden. Soms gebruiken werknemers echter dat internet en die e-mail (tijdens werktijd) voor tal van andere activiteiten, variërend van het lezen van privé e-mail tot het bekijken van pornofilmpjes.


Lees meer

Regelmatig worden wij met de vraag geconfronteerd of een uitlener de door hem aan een ander ter beschikking gestelde werknemers, zoals uitzendkrachten of een gedetacheerde werknemers, kan verbieden om bij de inlener in dienst te treden of dat op een andere manier kan belemmeren. Wij geven antwoord.


Lees meer

Regelmatig stellen werkgevers vragen over de, sinds 1 januari 2015 geldende, aanzegverplichting. De meest gestelde vragen en de antwoorden daarop volgen hieronder.


Lees meer

Als u een geldvordering heeft op een wanbetaler, kunt u beslag laten leggen op een bankrekening. Dat kan door een advocaat te vragen om dit te doen. Alleen advocaten (en dus niet deurwaarders) mogen aan de rechtbank toestemming vragen om conservatoir beslag te leggen.


Lees meer
Lees alle FAQ's
Wij scoren gemiddeld een 8,9 op basis van 49 referenties
Wij scoren gemiddeld een 8,9 op basis van 49 referenties