Procederen
Het geheim van een winnende of succesvolle ontslagprocedure bestaat uit drie onderdelen.
Allereerst een absolute (Snijders) winnaarsmentaliteit. Tot het uiterste willen gaan om de zaak te winnen. Soms vilein, soms strategisch, maar altijd intelligent. Daarnaast een diepgaande kennis van het arbeidsrecht. Onze advocaten zijn zodanig ver gespecialiseerd, dat onze kennis en kunde de gemiddelde advocaat ver overstijgt. Tenslotte is procederen in arbeidsrecht een ervaringsvak. Zoals bij alles, maakt ervaring, dus duizenden uren maken, dat je iets echt heel goed kan c.q. beheerst.
Een unieke aanpak
De combinatie van dit alles maakt dat we een unieke aanpak hebben. Dat is ook de reden dat we vanuit heel Nederland worden gevraagd op te treden in arbeidsrechtelijke procedures. Dat zijn vanzelfsprekend veel ontslag procedures. Van ‘eenvoudige’ medewerker tot statutair bestuurder. De referenties van de meest mooie relaties spreken boekdelen over de resultaten die we behaalden. De beste voorspeller voor een toekomstige uitkomst van een arbeidsrechtelijke procedure, zijn de vele resultaten door ons behaald in het verleden.
Neem contact met ons op
We nodigen u graag uit voor een vrijblijvend gesprek waarin we uw zaak bespreken en een strategie aanpak voorstel doen. U weet dan hoe uw zaak kan worden opgelost. Wij gaan namelijk voor de oplossing en vertellen u niet eindeloos waarom uw dossier niet goed zou zijn. We weten namelijk dat u bij ons komt voor de oplossing, de winst in uw zaak. Neem contact met ons op voor een afspraak, we staan direct voor u klaar, zeven dagen per week, 365 dagen per jaar. Desgewenst geven we dezelfde dag nog gas op uw dossier.