073 720 02 00

Procederen bij de ondernemingskamer

De kamer is onderdeel van het hof Amsterdam en is bedoeld als een gespecialiseerde rechtsprekende instantie. Niet alleen rechters nemen plaats in de Ondernemingskamer. De kamer bestaat ook uit twee deskundige leden, niet zijnde rechters.

Eén van de meest gevoerde procedures bij de Ondernemingskamer is de enquêteprocedure (een onderzoek naar het beleid en de gang van zaken van een onderneming in zijn geheel of een gedeelte daarvan al dan niet in een bepaalde tijdsperiode). De Ondernemingskamer is bevoegd om, gelet op de toestand van de onderneming of in het belang van het onderzoek, zogenoemde ‘onmiddellijke voorzieningen’ te treffen. Hierbij heeft de kamer een grote mate van vrijheid. Als om een onmiddellijke voorziening is verzocht, mag de kamer iedere voorziening treffen die zij nodig acht gelet op de toestand van de betreffende onderneming, ook als de gevolgen van die voorziening onomkeerbaar zijn of inbreuk maken op de binnen de onderneming geldende verhoudingen.

De Ondernemingskamer kan naar aanleiding van het onderzoek tot het oordeel komen dat er sprake is (geweest) van wanbeleid binnen de onderneming en dat sanctioneren o.a. door één of meer bestuurders te ontslaan, besluiten te vernietigen of, in zeer ernstige gevallen, de onderneming zelfs te ontbinden.

Bevoegdheid Ondernemingskamer

De oorspronkelijke taak van de Ondernemingskamer was de beoordeling van jaarrekeningen. De Ondernemingskamer kreeg er in 1970 een tweede taak bij in het kader van het enquêterecht. Procederen bij de Ondernemingskamer is vandaag de dag geboden voor een veelvoud van ondernemingsrechtelijke aangelegenheden.

Zo is de Ondernemingskamer als enige feitelijke instantie ook bevoegd in o.a. uitkoopzaken (vordering tot overdracht aandelen van een minderheidsaandeelhouder). En in hoger beroep is de Ondernemingskamer bevoegd o.a. bij omzetting, fusie, splitsing, intrekking van een aansprakelijkstelling door een groepsmaatschappij en vonnissen van een rechtbank in het kader van de geschillenregeling.

Snijders Litigation voor uw procedure bij de Ondernemingskamer

Snijders Litigation voelt zich in het vennootschaps- en ondernemingsrecht als een vis in het water. Het is één van onze specialismen, één van de rechtsgebieden waarop wij dagelijks actief zijn. Niet alleen voor ondernemingen, maar ook voor individuele aandeelhouders, bestuurders, commissarissen of andere stakeholders van een onderneming. Procederen bij de Ondernemingskamer doen wij dan ook met grote regelmaat. Voor (concreet) advies of uw procedure kunt u contact opnemen met één van onze specialisten.

Vraag & antwoord

Veelgestelde vragen

Nee. Indien uw zaak op toevoegingsbasis behandeld kan worden, kunt u het beste contact opnemen met het Juridisch Loket. Zij helpen u bij het vinden van een advocaat die op deze basis werkt.

De gemiddelde werving en selectie fee in Nederland ligt tussen de 20% en 30% van het bruto jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en overige emolumenten). De exacte hoogte is afhankelijk van de complexiteit van de zoekopdracht, de branche en de schaarste op de arbeidsmarkt.


Lees meer

Dit ligt natuurlijk helemaal aan de behoefte die u binnen uw organisatie heeft. Bent u op zoek naar een tijdelijke vervanging van een vaste medewerker? Heeft uw organisatie op dit moment te maken met een fusie/overname of een andere vorm van transitie? Gaat u een nieuw product of dienst in de markt zetten? Oftewel heeft uw organisatie op dit moment behoefte om op korte termijn en voor een bepaalde periode op zoek naar gespecialiseerde juridische kennis dan is detachering voor u de beste oplossing.

Bent u op zoek naar een vaste oplossing ter uitbreiding van uw juridische afdeling? Is uw organisatie op het punt belandt dat een eigen juridische afdeling wenselijk is? Dan is voor u werving & selectie van een vaste medewerking de beste oplossing.

Christel Gevers, senior managing consultant, komt graag bij u langs om met u uw organisatie en uw juridische behoefte te bespreken zodat we voor u de juiste oplossing en aanpak kunnen bespreken.

Bent u op korte termijn op zoek naar juridische professionals voor een Interim opdracht of juist op basis van werving & selectie? Bij Snijders Interim bent u aan het juiste adres. Bij Snijders Interim Community zijn de beste juridische professionals uit de markt aangesloten. Of u nu op zoek bent naar een jurist, advocaat, Legal Counsel of bedrijfsjurist op junior, medior of senior level, wij staan u graag bij in uw zoektocht. Laat het ons weten en we komen graag bij u op bezoek om onze dienstverlening verder toe te lichten

Wie stelt moet bewijzen, dat is de hoofdregel van ons burgerlijk procesrecht. Maar wat nu als u een geschil heeft met een andere partij maar u uw stellingen niet (voldoende) kunt onderbouwen? U kunt dan een verzoek indienen tot het houden van een voorlopig getuigenverhoor met als doel het vergaren van extra informatie en bewijs.


Lees meer

Veel werkgevers stellen internet en e-mail aan werknemers ter beschikking. Werknemers gebruiken dat namelijk bij het verrichten van hun werkzaamheden. Soms gebruiken werknemers echter dat internet en die e-mail (tijdens werktijd) voor tal van andere activiteiten, variërend van het lezen van privé e-mail tot het bekijken van pornofilmpjes.


Lees meer

Regelmatig worden wij met de vraag geconfronteerd of een uitlener de door hem aan een ander ter beschikking gestelde werknemers, zoals uitzendkrachten of een gedetacheerde werknemers, kan verbieden om bij de inlener in dienst te treden of dat op een andere manier kan belemmeren. Wij geven antwoord.


Lees meer

Regelmatig stellen werkgevers vragen over de, sinds 1 januari 2015 geldende, aanzegverplichting. De meest gestelde vragen en de antwoorden daarop volgen hieronder.


Lees meer

Als u een geldvordering heeft op een wanbetaler, kunt u beslag laten leggen op een bankrekening. Dat kan door een advocaat te vragen om dit te doen. Alleen advocaten (en dus niet deurwaarders) mogen aan de rechtbank toestemming vragen om conservatoir beslag te leggen.


Lees meer
Lees alle FAQ's
Wij scoren gemiddeld een 8,9 op basis van 51 referenties
Wij scoren gemiddeld een 8,9 op basis van 51 referenties